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【决战冲刺四季度,打好全年收官战6】唐山保健品公司: 决战四季度 打好全年收官战
发稿时间:2024-12-18 15:15:26

凛冬将至,岁末之际。四季度既是定全年、保全局的收官阶段,也是谋明年、抢开局的关键时期。当前,唐山保健品公司积极响应科技公司党委“决战冲刺四季度、打好全年收官战”的要求,铆足干劲,争分夺秒打好全年工作收官战,坚定不移完成全年目标任务,安全稳妥、科学有序加快推进各项重点工程。

一、以安全保障为基,落实责任强管理

进入四季度,时间紧迫,任务艰巨,唐山保健品公司深刻认识到安全保障是一切工作的基石。为此,全面提升全员规章意识、责任意识与安全意识,进一步完善安全管理体系,为年度目标任务的达成保驾护航。

公司过日常检查与专项检查相结合的方式,强化经营管理,聚力降本增效,全力保障阿胶生产,加强物资精细管理,以实绩实效向着年底收官战奋勇冲刺。

二、目标任务细梳理,考核机制强运用总结

(一)任务梳理明方向

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唐山保健品公司为打好全年收官战,对全年目标任务进行全面梳理,各车间积极参与排查,清晰掌握已完成任务和存在差距的任务情况。胶剂制剂、胶剂食品等车间针对未完成任务精心制定方案,确定每一道工序的责任人、时间节点与工作措施,且将目标任务进一步细分到每个岗位,让每位员工都明确自身责任与目标。

(二)考核升级促落实

在公司运营管理进程中,考核犹如坚实纽带,贯穿任务推进始终。四季度决战开启,公司基于前期严谨考核成果与年度任务剩余状况,全面推动考核机制升级。

1.数据收集方面。大幅提升频率与深度,关键任务数据按日或周更新,确保及时掌握最精准的任务动态。针对重点项目与任务,组建精锐专项考核小组,实时全方位跟进评估。

2.考核要素方面。在严格考核常规工作成果基础上,加大团队协作、资源利用效率、应对紧急情况能力等维度考核权重,从多维度深层次考量各部门与岗位综合表现。依照严苛详尽考核标准,对公司各部门、车间及岗位展开高频高精度考核,为四季度任务稳步推进提供坚实保障。

3.考核策略方面。公司推行奖惩分明策略,对任务推进中表现卓越的团队与个人予以隆重表彰,激励全体员工奋勇争先;对工作不力者严肃批评问责,鞭策其反思改进。通过赏罚分明,充分激发员工积极主动性与创新精神,为任务达成注入强大动力。

三、精准聚焦重点,凝聚力量攻坚

在决战四季度的过程中,唐山保健品公司各部门聚焦关键,集中力量攻克难点。

(一)设备保障,助力生产增效

设备安全环保部积极落实相关要求,聚焦食品车间槽混设备出现的问题,采取加装螺母与变频器等一系列行之有效的精准策略,在保障阿胶产品质量同时更让设备的使用寿命得以大幅延长。

(二)协作竞赛,推动生产发展

1.创新破解难题,齐心协作保生产。食品车间在四季度的征程中遭遇了时间紧迫、生产任务繁重以及人员短缺这三座大山的严峻挑战,以创新为剑,以协作为盾,深入挖掘非一线部门的潜在人力资源并培训上岗。其他车间与部室主动配合人员调配,如同众星拱月一般,凝聚成一股强大无比的协作合力。当前生产进度稳步推进,员工士气高昂,全力冲刺生产目标,此次应对彰显公司凝聚力与应变力,也为业界提供了有益借鉴。

2.劳动技能竞赛,助力多方共赢。胶剂制剂车间精心组织开展“大干四季度,打赢全年任务攻坚战”劳动技能竞赛,成立领导小组,精心规划竞赛项目,将生产方式调配、关键节点把控、产品质量保障以及快速达产等核心要素巧妙纳入其中,并进一步细化为具体可衡量的考核指标。此次竞赛在锤炼员工技能的同时,也为公司完成年度任务注入了强大的动力源泉,有力地推动了生产技术的不断改进与创新,实现了员工个人成长、公司整体发展与行业技术进步的多方共赢盛景。

(三)创新变革,引领行业新潮

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       回溯2024年,公司成立专项小组全力投身于阿胶糕产能提量与工艺革新工作中。质量管理部、生产车间与设备部门积极配合科研攻关工作,共同深入研讨工艺革新方案,最终成功实现了革新后工艺—“浇筑法”可行性突破,它以雷霆之势取代了传统的“熬煮法”。这一变革带来的成效堪称惊艳:生产周期单批次从漫长的4日急剧缩短至1日,单日产量自135千克提升至1500千克并且通过增加食品车间人员、购买新的高产能真空包装机、枕式包装机,使设备设施布局基本实现了连续量产,完成了阿胶糕产量的跨越式增长。

(四)质量严控,传承国药品质

质量管理部门紧紧扣住源头把控、工艺严控、协同赋能这三大关键要点,以精研细究的执着态度深入到生产的每一个细微环节。针对原材料检测构建全方位多层次矩阵,除基础项目外,运用高效液相色谱、液质联用仪、ICP-MAS等先进分析技术精确量化关键指标,保障产品品质与功效,深度排查潜在风险,严守质量“安全线”。

四、党员模范先行,推动全员奋进

唐山保健品公司在决战四季度中,党员充分发挥先锋模范作用,承担引导与梳理工作,以正向引领助力全面深化改革,鼓励年轻人积极作为,引导年长人员共同进步。各部门、各岗位间紧密协作配合,共同朝着全年目标任务迈进。

黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还。奋战四季度的号角已经吹响,唐山保健品公司锚定年度总目标,以无坚不摧的信心,坚持不懈的毅力,决战决胜的姿态,全身心投入到四季度的奋战之中,立志在这奋进的征程里,谱写一曲华丽且激昂的乐章,为全年工作画上圆满的句号。